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公司人资部全力做好疫情防控期间的人力资源保障工作
来源:人力资源部 作者:晏蓉 日期:2020-03-05 点击率:

  

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,人力资源部认真落实公司党委和疫情防控工作领导小组对疫情防控工作的部署和要求,同心抗疫、强化担当,用心、用情为公司抗击疫情做好人力资源保障工作。

  一是积极行动,落实公司疫情防控工作部署,对部门人员健康状况、公司退休人员状况进行每日一报,形成了内部健康日报告制,做到了“地毯式”和“网格式”人员排查。

  二是结合疫情防控实际,主动研究薪酬、社保、劳动关系管理方面的新政策,充分利用国家、各级政府的惠民政策,出台了《关于发放补贴及相关事宜的通知》,及时落实对生产一线员工的关心关爱;及时拟定了《关于疫情期间落实社保相关政策执行的报告》,对国家、各级政府在社保方面的政策进行了逐项分析并提出应对建议,想群众之所想、急群众之所急,体现了凡事以员工的切身利益为重。

  三是两手抓、两不误,推进部门工作。人资部没有因为疫情的原因影响部门例会的召开,并根据疫情防控特殊时期的实际,有计划、有步骤的组织实施学生招录、人才招聘、年度培训计划编制、薪酬发放等工作,根据公司管理工作需要制定了《关于加强疫情防控期间劳动纪律管理的通知》。

  四是踊跃投入爱心捐赠,为打赢疫情攻坚战,贡献力量。在党群工作部倡议捐款的第一时间,人资部全体无论是否党员,都进行了捐款,部门捐款率达到100%。

  疫情就是命令,防控就是责任。目前,疫情防控阻击战进入非常关键时期,人力资源部将以实际行动践行初心和使命,为遏制疫情蔓延、打赢这场疫情防控阻击战,多措并举做好公司的人力资源保障工作。

  


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